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仁怀市人民政府办公室关于印发仁怀市2018年依法行政考核指标的通知(仁府办函〔2018〕283号)

作者:xy   来源:仁怀市人民政府办公室   发布日期:2018-11-28 17:01:45   浏览次数:   文章字号:   
索引号 GZRH/2018-02474 生效日期 2018-11-28 是否有效
文号 仁府办函〔2018〕283号 发布日期 2018-11-28
发布机构 仁怀市人民政府办公室 公开形式 网站、文件、政府公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限 长期公开
内容摘要:

八马彩票 www.hahaxl.com 各乡镇人民政府、街道办事处,市直各工作部门,驻市及市属企事业单位: 根据《贵州省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于印发贵州省2018年依法行政考核指标的通知》(黔法办字〔2017〕5号)和《中共仁怀市委办公室 仁怀市人民政府办公室关于印发〈仁怀市2018年市直机关工作考核方案〉和〈仁怀市2018年乡镇(街道)工作考核方案〉的通知

各乡镇人民政府、街道办事处,市直各工作部门,驻市及市属企事业单位:

根据《贵州省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于印发贵州省2018年依法行政考核指标的通知》(黔法办字〔2017〕5号)和《中共仁怀市委办公室 仁怀市人民政府办公室关于印发〈仁怀市2018年市直机关工作考核方案〉和〈仁怀市2018年乡镇(街道)工作考核方案〉的通知》(仁办发〔2018〕43号)要求,2018年考核工作原则上各单项工作平时检查考核占考核比重的60%,年终考核占考核比重的40%?!?/span>仁怀市2018年度依法行政考核指标(市直部门)》、仁怀市2018年度依法行政考核指标(乡镇、街道)》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真对照,逐项贯彻落实。具体考核事宜除特别说明外,由法制办负责。

附件:1.市直被考核单位名单

                 2.仁怀市2018年度乡镇、街道依法行政考核指标

                 3.仁怀市2018年度市直部门依法行政考核指标

 

  2018年11月28日

 

 

附件1

市直被考核单位名单

发改局、财政局、人社局、工信局、国土局、住建局、交通局、公安局、审计局、安监局、水务局、农牧局、林业局、环保局、市场局、统计局、卫计局、教育局、文广局、民宗局、民政局、综合行政执法局、司法局、旅游局、档案局、移民局、税务局、气象局、残联、人防办、政务中心、供销社、住房公积金中心

附件2

仁怀市2018年度乡镇、街道依法行政考核指标

序号

指标名称

考核内容

分值

考核

得分

1

深化行政审批制度改革

(1)及时清理、承接、下放行政审批事项并纳入权力清单中(2分,会同编办考核)。

(2)推广全覆盖、全联通、全方位、全天候、全过程“五全”服务模式,继续开展公共服务事项清理,按要求编制办事指南,简化优化公共服务流程,通过贵州省网上办事大厅或仁怀市人民政府公众信息网向社会公布,实行动态管理。坚决砍掉各类无谓的证明和繁琐的手续,凡没有法律法规依据的证明材料和盖章环节,一律取消(2分)。

(3)优化行政审批服务,探索实施行政审批“六个一”改革(当场办结一批、网上办结一批、承诺办理一批、限时办结一批、上门服务一批、从严监管一批)。(3分)

7

 

2

清单管理

(1)全面完成2018年度本级政府权力清单、责任清单的动态调整工作(1分)。

1

 

3

转变职能

(1)开展法治扶贫工作,落实法治扶贫相关工作任务。(1分)

1

 

4

加强市场监管

(1)全面落实公平竞争审查制度,清理、废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法。(1分)

1

 

5

优化公共服务

(1)加快实体大厅标准化建设,推进行政审批和公共服务事项规范化进驻。(1分)

(3)针对查找出困扰企业和群众办事创业的难点问题,加大“简政放权”和“减证便民”力度。(2分)

3

 

6

加强规范性文件监督管理

(1)认真落实行政规范性文件评估论证、公平竞争审查和合法性审查制度,严格对违法制发行政规范性文件的责任追究。(2分)

(2)实行制定机关行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布制度。(1分)

(3)严格执行规范性文件合法性审查程序,无违反规范性文件合法性审查程序事项。(2分)

(4)严格执行规范性文件“三统一”制度,管理好本级规范性文件(1分)。

(5)规范性文件有件必备,备案率达100%,无逾期备案(2分。未备案1件扣2分;逾期1件扣1分??鄯殖?分的从总分中予以扣除)。

(6)规范性文件未被纠错(1分。被纠错1件扣1分,扣分超过1分的从总分中予以扣除)。

(7)开展规范性文件清理工作并向法制办报送清理结果(1分)。

(8)向社会公开通过备案审查的规范性文件目录(1分)。

11

 

7

加强行政决策制度建设

(1)建立健全重大行政决策报告制度,行政决策实施的客观条件发生重大变化或者出现其他不应当继续执行的情况,导致行政决策部分或者全部不能实现的,决策执行部门和单位应当及时报告决策机关,决策机关应当根据实际情况作出修订决策、中止执行或者停止执行的决定(2分)。

(2)参照执行《仁怀市人民政府重大行政决策程序规定》《仁怀市人民政府重大行政决策听证办法》《仁怀市重大行政决策风险评估办法》等制度,制定本部门的相关制度,进一步明确决策主体、事项范围、法定程序并认真执行(2分)。

(3)建立本级政府内部重大决策合法性审查机制(1分)。

(4)建立完善重大行政决策集体讨论制度,重大行政决策应当经政府班子议讨论,由行政首长在集体讨论基础上作出决定,行政首长拟作出的决定与会议组成人员多数人的意见不一致的,应当在会上说明理由。

(5)建立完善重大行政决策集体讨论记录制度,集体讨论情况和决定要如实记录、完整存档。

(6)未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。

以上(4)至(6)项考核不设分值,如未完成,本栏5分全扣。

5

 

8

完善行政决策监督机制

(1)落实重大决策社会稳定风险评估机制,把风险评估结果作为决策的重要依据,涉及社会稳定等方面的重大决策,一律事先作出评估(2分)。

(2)建立完善部门或委托第三方评估、专家咨询论证、公众参与相结合的风险评估工作机制。(1分)

3

 

9

深入推进法律顾问制度

(1)聘有法律顾问(1分)。

(2)制定法律顾问参与重大决策事项调研、讨论、发表法律意见工作规则(2分)。

(3)听取和采纳法律顾问在制定重大行政决策中提出的合法、合理意见或建议(2分)。

(4)为法律顾问开展工作提供必要的工作保障和经费保障(1分)。

6

 

10

完善行政执法程序

(1)建立健全行政裁量权基准制度,细化、量化行政裁量权标准,规范裁量范围、种类、幅度。(1分)

1

 

11

创新行政执法方式

(1)行政执法推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等非强制性执法手段(4分。每推广运用一种得1分,无体现印证不得分)。

4

 

12

严格行政执法人员资格管理

(1)行政执法人员实行持证上岗和资格动态管理制度,行政执法人员中无工勤人员、借用人员、合同工、临时工及其他无资质或不应取得执法资格的人员,出现违规持证人员不得分(2分)。

(2)动态清理收缴调离人员的行政执法证,建立年度清理台账。(2分)

(3)建立行政执法人员平时考核制度,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。(1分)

5

 

13

加强行政执法保障

(1)严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度,严禁下达或者变相下达罚没指标。(1分)

(2)行政机关履行执法职责所需经费,列入本级政府预算。(1分)

(3)改善执法条件,合理安排执法装备配备、科技建设方面的投入。(1分)

3

 

14

健全行政权力运行制约和监督体系

(1)实行行政权力运行流程图动态调整,向社会公布。(1分)

(2)健全政务诚信约束和问责,把政务履约和守诺服务纳入绩效评价体系。(1分)

2

 

15

自觉接受监督

1)自觉接受纪委监察委监督,确保廉政建设各项任务落实。

(2)自觉接受司法监督,及时履行生效裁判文书明确的义务。

(3)支持审计部门加强对财政专项资金、重大投资项目、社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾资金等监督管理工作,未被提出整改意见。

(4)认真对待人民法院司法建议及人民检察院检察建议,落实司法建议或检察建议提出的有关问题。

本栏考核不设分值,如出现违反情形,在总分中扣3分,本栏扣分无上限。

0

 

16

全面推进政务公开

(1)提高政府信息主动公开和依申请公开的全面性、规范性、便捷性和及时性,依法及时办理公民、法人或者其他组织提出的政府信息公开申请。(2分)。

(2)建立完善政府新闻发言人、突发事件信息发布等制度,健全舆情收集和回应机制(2分)。

4

 

17

健全行政纠纷化解机制

(1)健全行政调解制度,执行《遵义市行政调解办法》相关规定。(1分)

(2)开展行政调解工作,在行政复议答复前或行政诉讼开庭前主动成功化解矛盾纠纷(2分。有成功案例每件加1分)。

(3)开展仲裁知识宣传,重视仲裁条款的约定,促使合同文本规范化。(1分)

(4)完善行政裁决制度,推进行政裁决规范化建设。(1分)

(5)规范信访工作程序,严格实行诉访分类处理,完善信访依法终结制度。(1分)

6

 

18

 

加强行政复议和行政应诉工作

(1)贯彻落实省、市《关于加强和改进行政应诉工作的实施意见》,健全行政机关负责人出庭应诉制度,出庭率100%得2分,(无案件不得此项分数。每出现一件行政案件行政负责人未出庭的扣1分,本项扣分无上限。

(2)及时提交行政复议答复书或行政答辩状及证据材料,每发生1件未及时提交的,每件在总分中扣1分,本项扣分无上限。

(3)本单位全年被复议案件在2件以下(含本数,3分),3至5件(2分),超过5件不得分。

(4)全年被复议案件被纠错并生效的,出现1件在总分中扣2分,本项扣分无上限。

(5)行政复议案件自行调解成功,申请人撤回行政复议申请的,每件扣0.5分。

(6)严格执行行政复议决定,未严格执行行政复议决定1起扣1分,未执行或执行不到位造成不良影响的,1件扣5分,本项扣分无上限。

(7)本单位全年被诉行政案件在2件以下(含本数,3分),3至5件(1分),超过5件不得分。

(8)全年被诉行政案件被纠错并生效的,出现1件在总分中扣2分,本项扣分无上限。

(9)被诉行政案件自行调解成功,原告撤回起诉的,每件扣0.5分。

(10)严格执行人民法院裁判,未严格执行裁判明确的义务在总分中1件扣1分,未执行或执行不到位造成不良影响的,在总分中1件扣5分,本项扣分无上限。

(11)按要求及时直接送达复议、行政诉讼文书,及时返回送达回证(1分。未及时返回送达回证的,每次每件扣0.5分;直至考核时仍未返回送达回证的,每次每件扣2分??鄯治奚舷蓿?。

(12)做好行政应诉工作,提高行政应诉质量,完善行政应诉分析报告制度,12月20日前向市人民政府报告一次行政应诉分析报告。(2分,无应诉案件得2分)

10

 

19

加强法治教育培训

(1)每年组织4次以上的法制宣传(4分)

(2)深入组织开展宪法学习宣传教育活动,推动全社会尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。(1分)

(3)学习贯彻《贵州省行政执法监督办法》(省政府令第179号),严格确定本部门不同机构、岗位执法人员的执法责任。(1分)

6

 

 

 

 

 

 

 

20

完善法治能力考查测试制度

(1)全年举办两期以上法治专题讲座(2分)。

(2)依法组织新任职领导干部进行宪法宣誓(1分)。

(3)全年举办两期以上法治能力测试(1分)

4

 

 

 

 

 

21

加强党的领导,落实第一责任人责任

(1)按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求落实好相关职责(2分)。

(2)行政机关负责人严格遵守法律、法规和纪律规定(4分,股级以上领导干部发生1起违法、违纪的扣2分,一般干部发生1起违法、违纪的扣1分,最多扣分4分。由纪委、检察院提供)。

(3)本辖区全年未发生因违法行政引起的群体性事件、有重大影响的行政执法事件(1分)。

(4)主动向同级党委报告依法行政工作中的重大事项(1分)。

(5)政府班子会议每年至少听取两次依法行政工作汇报(1分)。

(6)年底向同级党委和上级政府书面报告年度法治政府建设工作情况(1分,要有编文号的书面报告)。

10

 

22

加强政府法制机构建设

(1)有法制工作办公场所(1分);

(2)有专职工作人员两人以上(2分,少一人扣1分,查看文件)

(3)执行重大行政执法决定法制备案审查制度(3分)。

(4)加强对政府法制机构工作人员的业务培训和任职交流。(1分)

7

 

 

附件3

          仁怀市2018年度市直部门依法行政考核指标

序号

二级指标

考核内容

分值

考核

得分

1

深化行政审批制度改革

(1)继续清理行政审批事项,严格执行国家和省取消行政审批事项的决定(2分,会同编办考核)。

(2)优化行政审批服务,探索实施行政审批“六个一”改革(当场办结一批、网上办结一批、承诺办理一批、限时办结一批、上门服务一批、从严监管一批)。(2分)

4

 

2

加强清单动态管理

(1)全面完成2018年度权力清单、责任清单的动态调整工作(2分)。

2

 

3

切实转变政府职能

(2)推进价格机制改革,完善主要由市场决定价格的机制,严格执行政府定价目录。(1分,只考核发改局)

(3)开展法治扶贫工作,落实法治扶贫相关工作任务。(1分)

 

2

 

 

4

加强市场监管

(1)全面实施“多证合一、一照一码”登记制度改革,按照国家和省市要求积极推进“证照分离”改革试点,降低市场主体准入门槛,优化营商环境。(4分,会同投促局考核)

(2)全面落实公平竞争审查制度,清理、废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法。(1分)

(3)加强事中事后监管,全面推行“双随机一公开”监管,积极推行跨部门联合抽查、强化双随机执法监管数据聚集、融通、应用。(1分)

(4)推进政社分开,鼓励和支持社会力量举办社会中介机构,整治“红顶中介”。(1分)

(5)推进社会信用体系建设,建立健全统一的社会信用代码制度和信用信息共享交换平台,推进企业信用信息公示“全国一张网”建设。(1分)

8

 

5

优化公共服务

(1)推行“互联网+政务服务”,推动网上办事大厅系统平台升级改造。(1分)

(2)严格实行行政审批和公共服务事项规范化进驻实体大厅。(1分)

(3)针对查找出困扰企业和群众办事创业的难点问题,加大“减权放权”和“减证便民”力度。(1分)

3

 

6

加强规范性文件监督管理

(1)认真落实行政规范性文件评估论证、公平竞争审查和合法性审查制度,严格对违法制发行政规范性文件的责任追究。(2分)

(2)实行制定机关行政规范性文件统一登记、统一编号、统一发布制度。(1分)

(3)严格执行规范性文件合法性审查程序,无违反规范性文件合法性审查程序事项。(2分)

(4)严格执行规范性文件“三统一”制度,管理好本级规范性文件(1分)。

(5)规范性文件有件必备,备案率达100%,无逾期备案(2分。未备案1件扣2分;逾期1件扣1分??鄯殖?分的从总分中予以扣除)。

(6)规范性文件未被纠错(1分。被纠错1件扣1分,扣分超过1分的从总分中予以扣除)。

(7)开展规范性文件清理工作并向法制办报送清理结果(1分)。

(8)向社会公开通过备案审查的规范性文件目录(1分)。

11

 

7

加强行政决策制度建设

(1)建立健全重大行政决策报告制度,行政决策实施的客观条件发生重大变化或者出现其他不应当继续执行的情况,导致行政决策部分或者全部不能实现的,决策执行部门和单位应当及时报告决策机关,决策机关应当根据实际情况作出修订决策、中止执行或者停止执行的决定(2分)。

(2)参照执行《仁怀市人民政府重大行政决策程序规定》《仁怀市人民政府重大行政决策听证办法》《仁怀市重大行政决策风险评估办法》等制度,制定本部门的相关制度,进一步明确决策主体、事项范围、法定程序并认真执行(2分)。

(3)建立本级政府内部重大决策合法性审查机制(1分)。

(4)建立完善重大行政决策集体讨论制度,重大行政决策应当经政府班子议讨论,由行政首长在集体讨论基础上作出决定,行政首长拟作出的决定与会议组成人员多数人的意见不一致的,应当在会上说明理由。

(5)建立完善重大行政决策集体讨论记录制度,集体讨论情况和决定要如实记录、完整存档。

(6)未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论。

以上(4)至(6)项考核不设分值,如未完成,本栏5分全扣。

5

 

8

完善行政决策监督机制

(1)健全行政决策咨询论证专家库,组织对专业性、技术性较强的决策事项进行论证。逐步实行专家信息和论证意见公开。(1分)

(2)建立完善部门或委托第三方评估、专家咨询论证、公众参与相结合的风险评估工作机制。(1分)

2

 

9

深入推进法律顾问制度

(1)聘有法律顾问(2分)。

(2)建立健全法律顾问参与部门重大决策事项调研、讨论、发表法律意见工作机制(2分)。

(3)听取和采纳法律顾问在制定重大行政决策中提出的合法、合理的意见、建议(2分)。

6

 

10

完善行政执法程序

(1)根据国家和省市要求推广“三项制度”(行政执法公示制度、全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度),推进严格规范公正文明执法。(3分)

(2)健全行政裁量权基准制度,组织对法律、法规、规章规定的本系统具有裁量幅度的行政执法种类或者事项进行梳理,细化、量化行政裁量标准,向社会公布实施,并根据执法依据修订的情况实行动态调整。(2分)

(3)按要求理顺行政强制执行体制,规范行政强制执行程序。(1分,只考核具有行政执法权单位)

(4)健全行政执法和刑事司法衔接机制,完善案件移送标准和程序。(1分)

7

 

11

创新行政执法方式

(1)建立完善行政执法信息收集、部门互联互通和共享机制。(1分)

(2)推动行政执法信息化建设,完善执法办案系统及信息网上查询功能。(1分)

(3)开展一次以上本部门行政执法案卷评查工作,做好典型行政执法案例的宣传。(2分)

4

 

12

加强行政执法监督

(1)学习贯彻《贵州省行政执法监督办法》(省政府令第179号),严格确定本部门不同机构、岗位执法人员的执法责任。(1分)

(2)加强行政执法监督,落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究。(1分)

(3)建立健全行政执法投诉举报、情况通报等制度。(1分)

3

 

13

严格行政执法人员资格管理

(1)行政执法人员实行持证上岗和资格动态管理制度,行政执法人员中无工勤人员、借用人员、合同工、临时工及其他无资质或不应取得执法资格的人员,出现违规持证人员不得分(2分)。

(2)动态清理收缴调离人员的行政执法证,建立年度清理台账。(1分)

(3)建立行政执法人员平时考核制度,考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。(1分)

4

 

14

加强行政执法保障

(1)行政机关履行执法职责所需经费,纳入部门预算保障(1分)。

(2)严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度,严禁下达或者变相下达罚没指标,严禁将行政事业性收费、罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。(1分)

(3)改善执法条件,合理安排执法装备配备、科技建设方面的投入。(1分)

3

 

15

健全制约和监督体系

(1)实行行政权力运行流程图动态调整,向社会公布。(1分)

(2)健全政务诚信约束和问责,把政务履约和守诺服务纳入绩效评价体系。(1分)

2

 

16

自觉接受监督

(1)认真执行向本级人大及其常委会报告工作制度、接受询问和质询制度、报备政府规章制度。

2)自觉接受纪委监察委监督,确保廉政建设各项任务落实。

(3)自觉接受司法监督,及时履行生效裁判文书明确的义务。

(4)支持审计部门加强对财政专项资金、重大投资项目、社会保障基金、住房公积金、扶贫救灾资金等监督管理工作,未被提出整改意见。

(5)认真对待人民法院司法建议及人民检察院检察建议,落实司法建议或检察建议提出的有关问题。

(5)严格执行招标投标、政府采购、公共资源交易等制度。

本栏考核不设分值,如出现违反情形,在总分中扣3分,本栏扣分无上限。

0

 

17

全面推进政务公开

(1)提高政府信息主动公开和依申请公开的全面性、规范性、便捷性和及时性,依法及时办理公民、法人或者其他组织提出的政府信息公开申请。(2分)。

(2)建立完善政府新闻发言人、突发事件信息发布等制度,健全舆情收集和回应机制(2分)。

4

 

18

健全行政纠纷化解机制

(1)健全行政调解制度,执行《遵义市行政调解办法》相关规定。(1分)

(2)开展行政调解工作,在行政复议答复前或行政诉讼开庭前主动成功化解矛盾纠纷(2分。有成功案例每件加1分)。

(3)开展仲裁知识宣传,重视仲裁条款的约定,促使合同文本规范化。(1分)

(4)完善行政裁决制度,推进行政裁决规范化建设。(1分)

(5)规范信访工作程序,严格实行诉访分类处理,完善信访依法终结制度。(1分)

6

 

19

加强行政复议和行政应诉工作

(1)贯彻落实省、市《关于加强和改进行政应诉工作的实施意见》,健全行政机关负责人出庭应诉制度,出庭率100%得2分,(无案件不得此项分数。每出现一件行政案件行政负责人未出庭的扣1分,本项扣分无上限。

(2)及时提交行政复议答复书或行政答辩状及证据材料,每发生1件未及时提交的,在总分中扣1分,本项扣分无上限。

(3)本单位全年被复议案件在2件以下(含本数,3分),3至5件(2分),超过5件不得分。

(4)全年被复议案件被纠错并生效的,出现1件在总分中扣2分,本项扣分无上限。

(5)行政复议案件自行调解成功,申请人撤回行政复议申请的,每件扣0.5分。

(6)严格执行行政复议决定,未严格执行行政复议决定1起扣1分,未执行或执行不到位造成不良影响的,1件扣5分,本项扣分无上限。

(7)本单位全年被诉行政案件在2件以下(含本数,3分),3至5件(1分),超过5件不得分。

(8)全年被诉行政案件被纠错并生效的,出现1件在总分中扣2分,本项扣分无上限。

(9)被诉行政案件自行调解成功,原告撤回起诉的,每件扣0.5分。

(10)严格执行人民法院裁判,未严格执行裁判明确的义务在总分中1件扣1分,执行不到位造成不良影响的,在总分中1件扣5分,本项扣分无上限。

(11)按要求及时直接送达复议、行政诉讼文书,及时返回送达回证(2分。未及时返回送达回证的,每次每件扣0.5分;直至考核时仍未返回送达回证的,每次每件扣2分??鄯治奚舷蓿?。

(12)做好行政应诉工作,提高行政应诉质量,完善行政应诉分析报告制度,12月20日前向市人民政府报告一次行政应诉分析报告。(1分,无应诉案件得1分)

9

 

20

加强法治教育培训

(1)深入组织开展宪法学习宣传教育活动,推动全社会尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。(1分)

(2)组织本单位干部职工开展通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训,全年至少举办两期以上法治专题培训(1分)

2

 

21

加强组织领导,落实第一责任人责任

(1)按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求落实好相关职责(2分)。

(2)行政机关负责人严格遵守法律、法规和纪律规定(4分,股级以上领导干部发生1起违法、违纪的扣2分,一般干部发生1起违法、违纪的扣1分,最多扣分4分。由纪委、检察院提供)。

(3)本辖区全年未发生因违法行政引起的群体性事件、有重大影响的行政执法事件(1分)。

(4)主动向同级党委报告依法行政工作中的重大事项(1分)。

(5)党组应当研究部署依法行政工作,研究并解决依法行政工作中的重大问题(有会议纪要等印证材料)。(2分)

(6)年底向同级党委和上级政府书面报告年度法治政府建设工作情况(1分,要有编文号的书面报告)。

11

 

22

加强法制机构建设

(1)明确有专门机构或人员负责法制工作。(1分)

(2)加强对法制工作人员的业务培训和任职交流。(1分)

2

 

 

 

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